劳务派遣和劳务外包：劳动关系与用工关系的迷局

劳务派遣和劳务外包虽然都涉及劳动关系和用工关系，但实际操作中却大不相同。

劳务派遣中，派遣机构与派遣员工签订劳动合同，但用工关系则发生在派遣员工与实际用工单位之间，这种关系复杂而微妙。

而劳务外包则是一种业务外包，发包方将其部分业务或工作内容交由承包方完成，只支付外包费用，不涉及劳动关系。
无论是劳务派遣还是劳务外包，都需遵守相关法律法规，保障劳动者的权益。实际用工单位或发包单位都需要与劳动者签订劳动合同，以确保劳动者的权益得到保护。