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通过组织弹性管理,敏捷适应环境变化。
1、设立公司。
建筑企业发展趋势务必领取到营业执照。按要求,资质申报单位需具备单独企业法人资格。
2、进行银行开立账户,税务变更。
进行银行开立账户,税务变更关键是为了相互配合后边的办理社保。
3、明确建筑资质的种类和级别。
明确要办的资质等级和标准要求。
4、人员配备。
按装饰装修工程资质申请办理规范中规定的人员开展配备,现阶段规定申请注册人员3个,工程建筑的就行,中级技术职称人员5人,主要包含工程建筑艺术设计、构造、暖通工程、给水排水、电气设备。木匠、砌筑工、镶贴工、漆工、石工作工、水电安装持证上岗技术工人15人。
5、开社保账号。
人员配备之后,开社保户增人员,装饰装修工程资质办理中全部人员都要交纳社保,现阶段三险就可以了,一般在八百上下。
6、梳理资质材料。
装饰装修工程资质新办时,需用提前准备的材料有建筑业企业资质申请表格,公司及项目负责人综合性材料,人员有关材料,申请材料的制做一定要按要求梳理,好多人便是由于材料不达标被退还。
7、递交资质申请办理、领取工程施工资质。
现阶段,绝大多数资质都被下放进市或一部分县市级的住建局审理,按地方规定汇报后,等候公示公告通过后,就能够领取装饰装修资质了。